Psikotest Offline

Karyawan merupakan salah satu aspek penting didalam perusahaan. Maka dari itu perusahaan perlu memperhatikan efektivitas sumber daya manusia yang mereka miliki. PT. Era Daya Potensia menyediakan jasa layanan psikologi yang sifatnya sangat penting untuk mengetahui pola perilaku, pola pikir, serta karakteristik atau sifat seorang kandidat

Kami melayani jasa pemeriksaan psikologi (psikotes) bagi calon karyawan atau promosi karyawan anda untuk semua level dalam struktur organisasi. Psikotest dilakukan untuk Seleksi masuk kerja, kenaikan jabatan, prasyarat mendaftar perguruan tinggi, atau juga kebutuhan lainnya. Dari hasil psikotes tersebut kami memberikan rekomendasi apakah kandidat tersebut disarankan atau tidak untuk posisi yang dilamar atau kami sesuaikan dengan tujuan dari psikotes yang dilakukan.

Alasan pentingnya psikotes untuk karyawan / calon karyawan:

Memprediksi performa seorang kandidat ketika bekerja

Mengetahui psikodinamika kandidat

Mengenali perilaku dan kepribadian

Psikotes Karyawan – Untuk Seleksi dan Evaluasi

Cakupan Psikotest Offline

Area Layanan Psikotes Industri

Seleksi Pegawai, Promosi Pegawai, Penempatan Pegawai, Konsultasi dan Pemeriksaan potensi karyawan, Analisis jabatan.

Area Layanan Psikologi Pendidikan

Tes kecerdasan umum, Kesiapan masuk SD, Tes minat dan bakat, Konsultasi pemilihan jurusan, Prasyarat masuk Perguruan tinggi.

Layanan Psikologi Industri

Tes Psikologi

Laporan hasil Psikotes & Tes Psikologi terdiri dari psikogram dan rekomendasi.

Assessment

Assessment sebagai metode identifikasi aspek kompetensi atau potensi psikologis karyawan secara lebih komprehensif dalam aktivitas rekrutmen, penempatan, promosi, konseling karir, atau pelatihan. Proses assessment dilakukan dalam bentuk identifikasi profil atau model kompetensi, Penyusunan kamus kompetensi, serta Pelaksanaan Assesment.

Assessment Center

Aspek yang diungkap diantaranya terdiri dari kemampuan berpikir, pengelolaan tugas, karakteristik kepribadian, serta pengelolaan sumber daya manusia (SDM).