Artikel

Sebut saja namanya Bima . Bima sudah kirim lamaran kerja. HRD tertarik dengan CV Bima dan ngundang dia interview. Pas hari H, eh Bimanya gak datang. Bimanya gak beritahu lagi alasannya kenapa dia gak datang. Nah Bima ini adalah tipe orang yang disebut No Show Candidate, pencari kerja yang gak datang dan gak memberi kabar soal

Udah sering masukin lamaran kerja tapi belum juga dapet panggilan untuk interview?coba cek tips-tips di bawah ini. 1. Cobalah review letak permasalahan Anda dalam proses rekrutmen: a. Apabila masalahnya adalah Anda tidak pernah atau jarang dipanggil untuk wawancara, maka kemungkinan masalahnya terletak pada surat lamaran atau CV (Curriculum Vitae) Anda. Coba cek kembali, apakah ada

Kamu perlu mempersiapkan ini semua supaya kamu percaya diri pada saat melakukan wawawancara kerja.     HRD menyenangi interview yang punya persiapan. Setidaknya, kamu sudah tahu melamar pada perusahaan apa dan posisi yang dilamar HRD sering menanyakan apa yang kamu ketahui dari perusahaan yang dilamar. Kadang-kadang, kamu juga akan ditanyai soal apa yang kamu tahu

Pengertian psikometri adalah, salah satu dari cabang cabang psikologi yang berhubungan dengan pengukuran dalam halnya psikologi. Dengan kata lain adanya pengukuran sebuah aspek psikis seseorang dengan menggunakan alat instrumen terstandar yang telah ditetapkan sebelumnya. Selain itu psikometrik merupakan sebuah gabungan dari kata psyche yang memiliki arti pikiran dan juga meter yang artinya ukuran (dalam matematika

  Bagi kalian yang lagi mencari pekerjaan apalagi baru lulus  pasti sering melamar kerja melalui job portal, sosial media lowongan kerja, outsorcing. Gak jauh deh pasti mencari Informasinya melalui  pencarian google untuk alamat kantor ataupun alamat emailnya. Kalian udah pernah denger belum yang namanya headhunter? Kalo belum headhunter itu jasa konsultan yang di percaya oleh