Artikel
Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
- January 12, 2021
- Posted by: Febby
- Category: Artikel
No CommentsSelaku pemilik modal, kepentingan pengusaha tentunya bagaimana meraih profit sebesar-besarnya. Sementara, kepentingan buruh atau pekerja adalah mencari nafkah demi mencapai kesejahteraan pribadi serta keluarga. “Meskipun dua kepentingan tersebut kontras, namun keduanya saling membutuhkan.” Dalam tataran ideal, perusahaan yang menangguk profit besar seharusnya menjadi garansi bagi kesejahteraan buruh. Sederhananya, perusahaan kaya tentu akan mampu membayar upah
Hukuman bagi Perusahaan Tunda Gaji Karyawan
- November 24, 2020
- Posted by: Febby
- Category: Artikel
Pada dasarnya, hubungan kerja antara pekerja dengan perusahaan merupakan sebuah perjanjian secara hukum. Pihak pekerja dan perusahaan sebelum melakukan kerja sama melakukan perjanjian secara tertulis yang melalui Perjanjian Kerja Sama. Di dalam perjanjian tersebut harus bisa merunut atau mengatur setiap hal yang akan dijalani kedua belah pihak selama kerjasama dilakukan. Termasuk di dalamnya juga harus
Perbedaan Minat dan Bakat?
- November 23, 2020
- Posted by: Febby
- Category: Artikel, Uncategorized
Bakat dan minat merupakan hal yang berbeda. Seseorang yang memiliki kecenderungan terhadap hobi A misalnya, belum tentu itu merupakan bakatnya. Perbedaan minat dan bakat sangat jelas dari berbagai aspek. Sebagai potensi yang dibawa sejak lahir, mereka yang memiliki bakat akan belajar dalam tempo yang lebih cepat bila dibandingkan dengan yang hanya memiliki minat. Jenis-jenis bakat
Kesulitan yang Sering Dihadapi HRD
- August 19, 2020
- Posted by: Febby
- Category: Artikel
HRD bertugas untuk mengatur jalannya perusahaan, terutama yang berkaitan dengan SDM. Tugas HRD diantaranya adalah melakukan rekrutmen, mengorganisasikan, mengendalikan, mengembangkan sampai melakukan pemecatan pada karyawan.Setiap tim HRD pasti menghadapi beragam masalah HRD. Apa saja masalah HRD yang biasa dihadapi pada suatu perusahaan? Retensi Karyawan Selain merekrut karyawan baru, masalah HRD yang sering dihadapi adalah
Q & A Mengenai Psikotes Online
- June 17, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Untuk Laporan Pemeriksaan Psikologi merupakan kesimpulan dari tes Intelegensi, PAPI, dan grafis ditambah dengan wawancara kah? Mana yang menjadi acuan utama dalam memberikan nilai di Psikogram? – Psikotes kami sudah meliputi wawancara menggunakan skype sebelum dilakukan psikotes ke kandidat. hasil wawancara ini di rekam dan hasilnya dikirimkan ke psikolog, untuk acuan yang kami gunakan semua
MAU DILIRIK HEADHUNTER INI CARANYA
- May 4, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Head hunter Indonesia adalah sebuah jasa yang bisa membantu kamu mencari pekerjaan yang cocok dan jenjang yang lebih baik untuk karir profesi yang sedang kamu jalani. Bila kamu adalah seorang pekerja profesional yang berkarir pada satu bidang tertentu dan hendak meningkatkan karir, maka tidak ada salahnya jika kamu mencoba memasukan nama kamu ke dalam susunan
15 Kata Kunci Google Yang Belum Kamu Ketahui Keren!
- April 29, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Tidak tahu Google?! Perusahaan yang didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin, 19 tahun lalu ini sudah menjelma jadi bagian yang tak terlepaskan dari kehidupan hampir semua orang di dunia. Dari mencari arti suatu kata, alamat restoran yang ingin dikunjungi, resep makanan untuk diet, dan kiranya semua pertanyaan yang butuh jawaban, kita tampaknya sudah terbiasa bertanya kepada ‘mbah
Mau Pindah Kerja Tapi Ragu? Coba Baca Alasan Orang Pindah Kerja
- April 3, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Dari sekian banyak alasan, inilah 6 besar alasan utama yang paling sering diungkapkan, mengapa masih ingin pindah kerja meski sudah menduduki jabatan cukup tinggi dan menerima gaji relatif besar di perusahaan tempat mereka bekerja saat ini. 1.Ingin berkantor dengan jarak yang lebih dekat Kita cukup sering mendengar alasan ini, karena mungkin sebuah kebetulan
DIUNDANG INTERVIEW TAPI GAK DATENG? ITU KEBIASAN BURUK UNTUK MASA DEPANMU.
- March 27, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Sebut saja namanya Bima . Bima sudah kirim lamaran kerja. HRD tertarik dengan CV Bima dan ngundang dia interview. Pas hari H, eh Bimanya gak datang. Bimanya gak beritahu lagi alasannya kenapa dia gak datang. Nah Bima ini adalah tipe orang yang disebut No Show Candidate, pencari kerja yang gak datang dan gak memberi kabar soal
Belum Juga Mendapat Pekerjaan Ini Tipsnya
- March 3, 2020
- Posted by: admin
- Category: Artikel
Udah sering masukin lamaran kerja tapi belum juga dapet panggilan untuk interview?coba cek tips-tips di bawah ini. 1. Cobalah review letak permasalahan Anda dalam proses rekrutmen: a. Apabila masalahnya adalah Anda tidak pernah atau jarang dipanggil untuk wawancara, maka kemungkinan masalahnya terletak pada surat lamaran atau CV (Curriculum Vitae) Anda. Coba cek kembali, apakah ada
- 1
- 2